TA：曼城的违规扭曲英超多年竞争，足球较量应在球场而非法庭

体育资讯10月11日讯 TA报道，此前独立委员会认定曼城人为夸大收入并削减了超过9亿英镑（11.9亿美元）的成本。在曼城崛起之前，切尔西曾是“金元足球”的先驱。阿布开创了先河，而阿布扎比财团则紧随其后，取代切尔西成为英格兰薪资最高的俱乐部。

曼城在2012年夺冠时的工资单是英格兰首个突破2亿英镑大关的，比曼联高出3100万英镑。正是在那个赛季，塞尔吉奥·阿圭罗在最后一天的戏剧性绝杀帮助曼城力压曼联夺冠。 一年后，当俱乐部老板阿布扎比联合集团（ADUG）以伪装赞助的形式注入了1.06亿英镑时，曼城的工资单再次攀升，比曼联高出近三分之一。以2.33亿英镑的总额，曼城成为了足坛薪资最高的俱乐部，比皇家马德里高出3000万英镑（15%）。

此后经历了一段短暂的“平静期”。曼联和切尔西在三年内轮流坐庄，但自那以后，除了一个例外，曼城从2016年到2025年一直是英格兰薪资最高的俱乐部（2025-26赛季的工资单尚未公布）。令人惊讶的是，唯一的例外发生在2017-18赛季，当时在佩普·瓜迪奥拉的带领下，曼城打破了英国转会费纪录并豪取创纪录的100分，但其工资单却下降了3%。 在委员会对曼城作出裁决后，有一种观点认为，曼城的行为是为了与现有的是反抗足球界固有“不公”的自由斗士。按照这种历史解读，他们8.552亿英镑的伪装收入和6620万英镑的瞒报支出，不过是曼城为了打破既定秩序所必须采取的手段。他们只是为了“盲目攀比”。

但这种论点的问题在于？它根本站不住脚。曼城一线队的成本和薪资迅速飙升至英格兰乃至世界足坛的最高水平。在俱乐部被认定存在严重违规的九个赛季中，他们的支出大幅超过了国内同行。 从2009年到2018年，曼城在薪资（包括非球员员工）、转会费及经纪人费用摊销和减值方面的支出高达27.89亿英镑，比员工规模更大的曼联多出2.72亿英镑，比挥金如土的切尔西多出3.01亿英镑。与阿森纳和利物浦的差距更是超过了8亿英镑。

虽然违规行为仅涉及截至2018年的九个赛季，但这九年让曼城进入了一个完全不同的财务级别，使其现在的运营规模远超大多数俱乐部。换言之，那些违规年份带来的红利产生了长尾效应，在随后的赛季中持续发酵。

如果将支出计算到最新数据可用的2024-25赛季，你会发现自2008年被收购以来，曼城的总支出已达69亿英镑。这几乎是热刺的两倍，比阿森纳多20亿英镑，比利物浦多15亿英镑，比曼联多7.3亿英镑，甚至比自2022年5月BlueCo财团接手后在转会市场疯狂撒钱的切尔西还要多出4.81亿英镑。

所有这些都在说明，曼城并非只是与英格兰精英球队保持同等支出，而是大幅超越了他们。即使放眼海外，巴塞罗那、皇家马德里和巴黎圣日耳曼等豪门的支出也落后于曼城。正如本系列调查第二部分所详述的，即便不把委员会在九个调查赛季中发现的6620万英镑瞒报支出加回工资单，曼城的实际员工成本也一直高于其账面数据。这是因为作为城市足球集团（CFG）多俱乐部版图中的“皇冠明珠”，大量薪资成本被完全合法地计入CFG层面，而非曼城独立的财务报表中。

在2024-25赛季，曼城俱乐部账面上的工资单为4.084亿英镑，比冠军利物浦少了1900万英镑（低5%）。然而，欧足联的《欧洲俱乐部财务与投资景观》报告涵盖了管理机构所称的“报告边界”内的所有相关俱乐部成本。该报告显示，两年前曼城的工资单——包括计入CFG账目的额外部分——约为4.68亿英镑，这使他们成为欧洲薪资支出最高的俱乐部。

这并非全部用于球员——欧足联数据中包含的额外6000万英镑CFG成本涉及非球员员工。曼城是雇佣大户，欧足联的数据涵盖了1110名全职员工。

但其他俱乐部也是如此；巴塞罗那、皇家马德里、拜仁慕尼黑、切尔西和曼联在2024-25赛季雇佣的员工更多，但整体工资单却更低。即便利物浦的员工总数只比曼城少27人，其工资单也比曼城的真实数据低了4000万英镑。

一家俱乐部的薪资支出仍然是预测其球场表现的最佳财务指标，这是我们几十年来早就知道的常识，而曼城也印证了这一点。瓜迪奥拉夺得的英超冠军中，除了一个之外，其余都伴随着曼城薪资支出冠绝群雄，且往往优势巨大。他在2023-24赛季拿到的最后一个冠军，那一年曼城的薪资支出比排名第二的阿森纳多出1.48亿英镑，比排名第三的利物浦多出近1亿英镑。

长期以来，曼城支付给球员的薪水几乎高于其他所有俱乐部。事实上，在过去三个赛季中，曼城的工资单在欧洲历史上排名第五、第六和第七，仅被巴黎圣日耳曼（两次有梅西在阵）和巴塞罗那（疫情后大量递延付款到期）超越过三次。 正是这两家俱乐部的存在，使得曼城在2022-23赛季赢得三冠王并首夺欧冠冠军时，其账面工资单仅排在欧洲第三。

在违规期间，曼城隐瞒的最大笔款项是赞助协议相关资金，他们被认定隐瞒了相对较少的6620万英镑未申报支出（可能用于薪资）。在这些年里，曼城只有三次成为英格兰薪资最高的俱乐部。但在此期间，他们在薪资上花费了19.43亿英镑，比排名第二的曼联（18.36亿英镑）高出1亿多英镑。即使这6620万英镑的瞒报支出全部用于薪资，也无法改变这一格局。而且曼联通常雇佣了更多的非球员员工。

加上8.16亿英镑的转会费摊销成本，这意味着曼城在此期间将97%的账面收入花在了球队阵容上。如果剔除ADUG提供的8.307亿英镑伪装赞助资金（在本系列第二部分中被解释为夸大的商业收入），这一比例将飙升至136%。而在阿森纳和曼联，这一比例仅为65%。

即使只看那几个赛季中未计入ADUG资金的薪资收入比，也能看出这些资金如何让曼城得以大肆挥霍。2013-14赛季，其账面薪资收入比降至健康的59%，并一直维持在这一水平直到2020年疫情爆发。如果剔除商业收入中包含的“标记款项”（委员会对ADUG注入的超出赞助商支付部分的额外资金的称呼），这一比例将大幅飙升。

不出所料，由于投入巨大且俱乐部亏损严重，曼城在2009-10和2010-11赛季的账面薪资收入比是英超最差的。随着财务规则的实施，这一情况很快得到纠正。但在假设我们剔除委员会认定的虚假商业收入的情况下，我们发现曼城不仅在随后的一两年里，而是在其发布虚假账目的所有九个赛季中，其薪资收入比都是英超最差的。

再次强调，这还没有考虑到该期间可能发生的任何账外支付，这些支付可能包含在那6600万英镑的瞒报支出中。其中一个主要例子涉及前主帅罗伯托·曼奇尼。《明镜周刊》的泄露文件显示，他签有两份合同——第二份是与位于阿布扎比的阿尔贾兹拉俱乐部的咨询工作合同。非营利组织“税务政策协会”上周宣布，如果支付给这位意大利人的薪水本应通过曼城支付却通过阿尔贾兹拉支付，这可能骗取了英国税务海关总署1200万英镑的就业税。

虽然曼城违规行为的后果极其严重，但他们的薪资支出可能对更广泛的足球界造成了最具破坏性的影响。多年的证据表明，顶层的高薪会产生“水涨船高”的连带效应，而大规模的薪资通胀导致英格兰绝大多数俱乐部每年不得不依赖老板数百万英镑的注资。

球员支出激增不能完全归咎于曼城，切尔西在2003年以及20年后同样难辞其咎。在法国也是如此，卡塔尔财团入主巴黎圣日耳曼带来了巨额支出，不仅让法甲失去了悬念，还导致了该联赛电视转播权价值的暴跌。

但是，既然曼城自2008年以来也一直处于球员支出的最前沿，就不可能将他们与这场支出狂潮割裂开来。正如The Athletic记者丹尼尔·泰勒所言，曼城的违规行为“扭曲了多年的竞争”。英超联赛的声誉遭受了巨大打击，而以曼城应得的方式惩罚他们也无法弥补这一创伤。如今，几个联赛冠军的头衔上都被打上了存疑的标记。英超联赛为了打这场官司花费了巨资，这减少了能分给成员俱乐部的资金。随着上诉的提出，更多费用还在后头。

在满腹牢骚之中，我们理应记住，这一切都不是足球应有的样子——这项运动的较量本应在球场上进行，而不是在法庭上。曼城赢得了许多这样的球场较量。绝妙的足球与天才的主帅相结合，打造出了这个国家有史以来最令人印象深刻的球队之一。但现在我们知道，这一切是建立在欺骗的基础之上的。